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响水人才网响水县:“全链条”式激发青年干事创业热情

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发表于 2019-7-10 14:53:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
  我还有一个朋友在。天天家园底下是住那环境没有我家小区的环境好。我知道▽。的就•。是这些了▲。已赞过已踩过你对。这个回答的评价是?评论收起。匿名用。户
  随着青年不断扩充到▲。纪检监察干部队伍中★。响水县纪委监委发现。这些□“新鲜血液”在。增强干部队伍活力的同。时▲。也因。其各自。专业背景、工作经历的不同。。在。职业素质和▽。个人能力上呈现出较。大差异。针对。这一情况◆。该县纪委监委对。年轻干部实施“全链条”式培养□。在。实践。中推动干部学纪用。纪…。学法用。法。掌握执。纪执▽。法的基本技能。通过轮岗轮训、业务培训等方。式。缩短年轻干部的成长周期。真正激发干部干事创业的热情。
  谈起▷。参加两个多月轮岗轮训后的感受。今年新进入响水县纪委监委工作的朱小丹收获颇丰。“从◆。线索处置、谈话。到。制作笔录、撰写初核报告等具体环节。我们都亲身参与。经历。对。案件调查、审理有了基础性的了解▷。”
  对。于。新入职干部◆。响水县纪委监委安排其依次到。纪检监察室和。案件审理室等业务科室锻炼▪。再到。办公室等综合。部门接受“新兵训练”。该县纪委监委干部管●。理监督室主任陈宝金表示▲。▷“所有新进人员都要经过全链条训练•。再依据工作表现。结合。个人意愿▲。进行定岗。”目前。该县纪委监委已有38名年轻干部完成跟。班轮岗学习○。
  根据我市中小尺度气象监测网监测。昨天08时到。今天08时我市南部县区降中到。大雨局地暴雨。北部县区降暴雨到☆。大暴雨▼。累计雨量大于=。200mm的有4站次。大于。100mm的有35站次。大于。50mm的有119站次•。大于■。25mm的有213站次。强降雨主要出现在◆。祁阳、双牌境内。最大雨量出现在。金洞林场为。239□.0mm。
  在△。纪检监察室上过审查调查“第一课”后。新入职干部会到。案件审理室进行后续跟。班学习。“我们专门安排10名熟悉审理业务的同。志担任辅导☆。员。辅导。员与。年轻干部一起◁。研读卷宗△、商讨问■。题。为。年轻干部在。短时间内增强对。党纪条规的认识提供助力△。”该县纪委监委案件审理室主任朱广斌说道。。辅导。员对。年轻干部经办卷宗逐个进行□“回头看”。指出问。题。查漏补缺。指导□。年轻干部完善卷宗、提高质量。通过对。标找差。不断熟悉执。纪审查和。执。纪审理的工作规范◇。
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  “轮岗轮训既能让。新手迅速熟悉业务知识=。又能在。过程中发现个人特长◆。准确对。其定岗▪。”该县委常委、县纪委书记▲、县监委主任陈刚表示。“对□。各室来说。他们也能选择适合。所在。室的人员。这种双向△。选择更是双赢的结果▽。”
  考生总成绩、进入体检、考察范围人员名单及▷。体检具体时间、地点等事宜。在。高密市人民政府网站(人事考试查询快速入口)和。高密市卫生健康局公众号另行公布。请考生注意查询。
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  年轻干部经历过审查调查和。案件审理岗位锻炼后▲。同。样会到。综合。部门进行学习。主要任务是参与★。调研、撰写材料。练好▲“笔头”基本功★。推出年轻干部“金点子”行动■。评选“优秀写作能手”。要求年轻干部结合◇。工作实践。每个月提供一条以。上有针对。性的意见和。建议。鼓励年轻干部思考问•。题、总结经验……这都是该县纪委监委发挥年轻人敢想敢干、敢闯敢试锐气★。增强年轻干部能力素质的重要举措。
  为。进一步拓宽青年纪检监察干部的视野和。知识面◇。该县纪委监委建立•“青年学习社”。依托这一平台组成阅读沙龙等兴趣小组。定期举办活动。鼓励青年人发挥特长。让。他们真正成长为◇。全面发展的综合■。性人才。
  ▲“习总书记在。纪念五四运动100周年大会上提出。新时代中国青年要练就。过硬本领-。”该县纪委监委青年干部顾伟倩说▲。☆“我们青年纪检监察干部更要用。青春和。汗水为。纪检监察事业贡献力量。▲”(赵锦)返回搜狐△。查看更多
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